7月1日，澳洲正式进入了2019至2020新财年，一系列的移民新政已经陆续公布，但商业移民政策并没有出现大幅度的调整。当人们都暗自庆幸澳洲新财年的商业移民政策没有大动作的时候，7月10日，维州率先拉开了政策调整的序幕。
维州州政府担保申请将面临更高的门槛！并将于7月22日开始正式实施。（看海外资讯，加入出国圈微信号13823685606）
维州商业移民担保申请政策调整
维州调整的签证类型是188类签证，主要调整内容为以下几方面：
• 188A类签证维州州政府担保申请人的EOI打分一定要至少80分或以上；
• 188A类签证维州州政府担保申请人需要承诺在维州经营生意时需要至少雇佣一名或以上的全职员工；
• 188A类签证维州州政府担保申请人的生意如果涉及到出口，需要证明其出口的货品100%在维州加工生产；
• 188B类签证维州州政府担保申请人需要承诺在188B类签证持有期间额外追加50万澳币投资额，并在转888B签证前至少持有一年以上；
• 188B及188C类签证维州州政府担保申请人需要证明有20万澳币作为移民安居用途。
这些调整，也将从7月22日开始正式实施。值得注意的是，在2019年7月22日以前提交申请的申请人将不受此政策影响。
如何应对澳洲移民政策的调整
政策更新之后，维州整体的申请条件已经可以称之为「严格」。虽然澳洲联邦政府未更新移民政策，但是各个州对于州担保的申请条件已经在陆续调整，维州率先抬高了申请门槛，其它州并不排除跟随的可能。
从澳洲近年的移民政策调整来看，移民申请门槛越来越高。澳洲除了计划在未来四年内共减少12万个移民配额外，还实行了新移民”上山下乡“政策”，新州和维州拼命“往外赶人”，强制新移民在偏远地区居住五年。
澳洲还有很多的育儿福利,下面小编就给大家盘点一下吧！
新生儿补贴
从怀孕的第13周起，可以连续领取13周的补助，如果是第一次生宝宝，还有额外的补助金额。但是这种补贴不能和带薪产假同时领取。
带薪产假
如果孩子妈妈在生孩子之前有工作，满足工作时间要求，且年收入少于15万澳元的话，就可以享受到澳洲政府给的18个星期的带薪产假。
具体的工作时间要求是：
在生孩子前13个月内工作至少10个月，总工作时间不少于330小时，且没有超过8周的空档期。看上去很复杂，其实就是准妈妈只要一周上一天班就行！
爸爸/配偶产假补贴
同样，只要孩子他爸满足工作时间要求和收入要求，且为了照顾孩子请了两个星期无薪假，那政府就会给支付两星期的补贴。
家庭税收福利
FTB分为两部分，第一部分是牛奶金，一般每个有孩子的家庭都可以申请，只要满足收入要求，并让孩子按时接种疫苗就行。
另一部分的FTB主要是针对单亲或单收入家庭的，这样的家庭可以拿到额外的补贴。
育儿福利津贴
这种津贴主要是针对需要养育孩子，但家庭比较贫困的父母的。只要你满足收入要求并且孩子小于6岁（单亲家庭为8岁），就可以申请这种津贴。
这么多福利，还仅仅是生育阶段的，等孩子长大读书之后，还有幼托补贴，12年免费义务教育和大学政府贷款...
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