• 粤公境准字[2012]第82号
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    【案例分享】加拿大魁北克投资移民成功案例

    成功案例 xiaozai 927浏览

    主申请人: 罗先生
    身      份: 企业主
    工作地点
    移民类别: 魁北克投资移民
    移民需求: 为了企业发展的前景

    客户罗先生,47岁,他从八十年代初就开始作为个体户承包经营各类小型建筑装修工程。生意发展起来后,他改为挂靠国营建筑工程公司,以承包更多较大型的建筑项目。1995年,罗先生和朋友一起成立了一家工程建设有限公司,注册资金为200万元人民币,罗先生占有其中80%的绝对股份,并担任董事长至今。

    罗先生身上具有鲜明的“个体户”特点。他的学历为建筑专业中专毕业,可以说教育程度偏低。尽管如此,罗先生却有着丰富的工作以及管理经验。在和罗先生接触过程发现,罗先生在多年生意经营中积累了扎实的商业素养,他的思维非常敏捷,口头表达能力也很强,并不逊色于那些拥有更高学历,服务于大型企业、跨国公司的高管们。结合罗先生的自身条件和意愿,美嘉出国专家团队经过研究,决定为他选择申请加拿大魁北克投资移民。

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    ▎申请过程

    在准备申请材料的过程中,美嘉出国资料部门发现:由于时间久远,罗先生无法找到最初十多年能证明自己的工作情况和企业经营情况的重要文件,包括项目承包合同、纳税文件和后期的挂靠合同等,这些证明文件都没有保留。这直接导致了罗先生在原始资金积累方面的证明文件不足。

    针对罗先生缺乏原始资金积累资料这一情况,资料部门决定准备另一种类型的申请材料。材料没有把重点放在常见的公司经营状况说明上,而是主要聚焦了罗先生如何起家、如何进入建筑行业以及介绍其技术专长上,并以此为切入点收集相关资料。与此同时,对于罗先生如何累积到最初注册公司所需的160万元人民币,作了极其详尽的计算和解释,包括一些个人贷款证明和私人借款合约等文件,都列入了证明材料之中。

    提交申请后,罗先生很快通过了魁北克移民的初次面试,并获得魁北克的移民批准(CSQ)。不料在3个月后,他刚好遇到联邦政府抽查,并被要求进行第二次面试,以审核其原始资金来源。

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    在接到二次面试的通知时,罗先生向我们提出,是否需要针对移民官的要求,“制造”一些符合当时公司经营情况的文件,以便于应付移民官对文件的要求。我们认为这种做法并不可取,即使在挖掘文件时严格依照当时的情形,也很容易弄巧成拙。专家们凭借丰富的移民经验,判断移民官对这份申请的疑问可能出在罗先生究竟是否具有经商能力及管理经验,以及如何获取“第一桶金”上。于是顾问组针对这几点,协助罗先生将缺乏证明文件的那段经历,采用模拟面试问答的形式进行了多次练习,使罗先生对于面试中可能出现的问题了如指掌,在回答时也相当地熟练和自信。

    ▎申请结果

    经过专家团队的专业指导,罗先生在二次面试中果然发挥出色,对自己的自己的创业经历解释非常详细,并用一些间接的文件来支持自己的说法,显得真实、可信。最终,罗先生凭借诚恳的回答获得了移民官的认可,最终申请成功,顺利移民加拿大。

    专家分析,魁省投资移民的政策显然是为了吸引更多世界各地的成功企业家到魁北克发展,为当地带来资金,提供经济发展的动力。所以移民官在面试时,最看重的就是申请人是否真正具备一个“成功企业家”的素质,考量其经商能力、管理经验等,只要申请人在实际上符合这样的要求,魁省投资移民当然会为他们敞开大门。

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